상담 및 자료실
| 번호 | 제목 | 작성자 | 작성일 |
|---|---|---|---|
| 43 |
 공휴일에 출근하지 않은 경우 유급주휴일 부여해야 하는지 |
노무법인 이인 | 2024-11-27 |
| 42 |
일용근로자의 해고 |
노무법인 이인 | 2024-11-25 |
| 41 |
노조전임자의 연차유급휴가 |
노무법인 이인 | 2024-08-27 |
| 40 |
법령위반으로 발생한 사고의 업무상 재해성 판단기준 |
노무법인 이인 | 2024-07-24 |
| 39 |
유니온 숍 협정의 효력범위 |
노무법인 이인 | 2024-07-16 |
| 38 |
주52시간 상한제는 헌법에 위반되지 않는다 |
노무법인 이인 | 2024-06-17 |
| 37 |
출산전후휴가일수에 휴일이 포함되는지 여부 |
노무법인 이인 | 2024-06-13 |
| 36 |
'네트제'의 경우 제세공과금의 임금성 |
노무법인 이인 | 2024-05-30 |
| 35 |
해고사유로서 무단결근 |
노무법인 이인 | 2024-05-29 |
| 34 |
징계해고와 통상해고 |
노무법인 이인 | 2024-05-28 |