상담 및 자료실
| 번호 | 제목 | 작성자 | 작성일 |
|---|---|---|---|
| 9 |
 취업규칙의 불이익 변경 (사회통념상 합리성 폐기) |
노무법인 이인 | 2023-10-30 |
| 8 |
징계위원회 구성(노측위원 자격) |
노무법인 이인 | 2023-10-27 |
| 7 |
구제명령을 이행하지 않은 채 구제명령에 반하는 업무 지시를 거부한 행위로 징계를 할 수 있는지 |
노무법인 이인 | 2023-10-26 |
| 6 |
포괄임금약정의 성립여부 |
노무법인 이인 | 2023-10-25 |
| 5 |
정년 후 재고용 기대권의 인정요건 |
노무법인 이인 | 2023-10-24 |
| 4 |
임금공제의 방법 (근로계약이나 취업규칙만으로 임금을 공제할 수 있을까?) |
노무법인 이인 | 2023-10-20 |
| 3 |
위탁계약을 체결한 헬스트레이너가 종속적인 관계에서 근로를 제공하였다면 근로자에 해당한다 |
노무법인 이인 | 2023-10-19 |
| 2 |
직장 내 괴롭힘 발생시 조치 - 객관적 조사의무 |
노무법인 이인 | 2023-10-18 |
| 1 |
취업규칙 변경시 근로계약서도 변경해야 하는지? |
노무법인 이인 | 2023-10-17 |